Las concejalías de Igualdad y de Medio Ambiente y la empresa Inagra han hecho entrega hoy de los diplomas de participación a diez mujeres que han completado las actividades formativas teórico-prácticas establecidas dentro del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Granada y la empresa concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos en la capital con el objetivo de mejorar la empleabilidad del colectivo de mujeres que han sufrido cualquier tipo de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja y que son atendidas desde el Centro de Información a la Mujer del Ayuntamiento de Granada.

La edil ha felicitado a estas “mujeres valientes que han dado un paso adelante para dejar atrás una situación personal muy complicada y afrontar con luz el futuro”, al tiempo que ha agradecido la labor de una “empresa responsable y comprometida”.

En este sentido, Muñoz ha dejado abierta la posibilidad de que esta primera experiencia llevada a cabo entre el Ayuntamiento de Granada e Inagra pueda continuar en el tiempo y aportar formación y opciones de conseguir un trabajo a más personas en riesgo de vulnerabilidad.

V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres

La Escuela de Oficios, desarrollada entre el 9 y el 30 de junio, ha consistido en una formación en modalidad presencial, con una duración de 20 horas teóricas y 32 horas prácticas de la mano del técnico Pedro Ogáyar, en limpieza viaria y de contenedores, limpieza de pintadas, limpieza de hojas o manejo de las herramientas de trabajo, entre otras labores prácticas del servicio con el objetivo de facilitarles el acceso a un trabajo eventual en la compañía.

Foto: Ayuntamiento de Granada

El Ayuntamiento de Granada, a través del V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, tiene encomendada la atención integral y especializada a mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género a través de diversas acciones entre las que se enmarca este convenio, que “pone en valor la suma de esfuerzos del Ayuntamiento de Granada e Inagra para el desarrollo de una iniciativa que tiende la mano a un grupo en situación de vulnerabilidad social y, además, genera empleo y riqueza para nuestra ciudad”.

Mujeres contratadas

Mari Cruz, Nuria, Magalí, Tamara, Faty, Saida, Mercedes, Arlene, Lidia y María Vanessa han tenido palabras de agradecimiento para el Ayuntamiento y para Inagra por una formación que, según han destacado, les ha ayudado “a nivel psicológico para desconectar y ver luz y futuro; un bálsamo en su situación” y que supone una enorme “motivación, compromiso y oportunidad para sentirnos útiles y poder trabajar”.

Por su parte, el director regional de PreZero España en Andalucía y Extremadura, Pablo Caballero, ha mostrado su reconocimiento a las alumnas y ha resaltado la necesidad de que las empresas evolucionen hacia un mayor compromiso social a través de iniciativas como esta Escuela de Oficios, que “fomenta la empleabilidad y la inserción sociolaboral”.